Program komprehensif ini dirancang untuk meningkatkan kapasitas pengurus koperasi dalam tata kelola, regulasi, keuangan, sumber daya manusia, ekonomi koperasi, serta pelaporan RAT dan ODS Mandiri. Materi mencakup prinsip Good Governance, dasar hukum koperasi, manajemen keuangan, manajemen SDM, akuntansi koperasi, hingga prosedur pelaporan resmi kepada pemerintah.

Pelatihan gabungan ini mencakup 6 modul penting yang wajib dipahami oleh setiap pengurus koperasi profesional.

Dimulai dari Good Governance peserta akan memahami prinsip tata kelola koperasi yang sehat, transparan, dan akuntabel. Berlanjut ke Hukum dan Regulasi yang menjelaskan dasar hukum perkoperasian, PP, Permenkop, hingga kewajiban legal koperasi.

Pada Manajemen Keuangan, peserta mempelajari penganggaran, arus kas, SHU, rasio keuangan, risiko keuangan, serta strategi meningkatkan profitabilitas koperasi.

Kemudian Manajemen SDM Koperasi, memberikan pemahaman tentang rekrutmen, pengembangan pegawai, evaluasi kinerja, budaya kerja, dan pemberdayaan anggota.

Selanjutnya, Pengantar Ekonomi & Keuangan Koperasi, mengajarkan konsep ekonomi koperasi, peran koperasi dalam perekonomian, dan akuntansi koperasi (neraca, laba rugi, arus kas, perubahan modal, SHU).

Sebagai penutup, modul terakhir membahas cara menyusun laporan RAT serta tata cara pelaporan online melalui sistem ODS Mandiri sesuai ketentuan Kemenkop.

Program ini merupakan paket lengkap bagi pengurus yang ingin mengelola koperasi secara profesional, taat regulasi, efisien, dan berkelanjutan.

Peserta akan mendapatkan:

Manfaat Utama

• Pemahaman mendalam prinsip Good Governance dan struktur organisasi koperasi
• Pengetahuan lengkap regulasi koperasi (UU 25/1992, PP, Permenkop terbaru)
• Kemampuan menyusun laporan RAT yang sesuai standar pemerintah
• Pemahaman implementasi ODS Mandiri dari pendaftaran hingga upload laporan
• Penguasaan manajemen keuangan: anggaran, arus kas, SHU, investasi, risiko, hingga analisis rasio
• Pemahaman menyeluruh tentang ekonomi koperasi dan akuntansi koperasi
• Pengelolaan SDM koperasi: rekrutmen, penggajian, benefit, KPI, budaya kerja
• Pemberdayaan anggota sebagai pilar utama koperasi
• Contoh-contoh praktik koperasi maju di Indonesia

Output Peserta

• Mampu mengelola koperasi sesuai prinsip profesional dan berkelanjutan
• Mampu menyusun laporan RAT dan mengunggah laporan keuangan resmi
• Meningkatkan kompetensi sebagai pengurus, pengawas, atau manajer koperasi